2月12日，2018年度中干述职述廉与民主测评会在我院北部院区八楼会议室召开。我院院长季平，党委书记吴小红，副院长戴红卫，纪委书记徐俊丽，医院职能部门、临床及医技科室中层干部共96人参加此次会议。会议由吴小红书记主持。
中干述职述廉测评会是年度工作考核的重要组成部分，是对中层干部一年来工作的综合评价。为此，参加述职的中层干部都高度重视，精心准备，分别从人才队伍建设、总控指标、医疗业务、科研教学、科室管理特色、科室人员廉政建设等方面对2017年工作进行简要总结，突出亮点和成绩，剖析问题与不足。党办、院办、科教科等16个职能部门分别从重点工作的完成情况、工作亮点与不足，以及2018年工作企望进行了述职述廉。
随后，季院长对此次述职述廉会进行点评：“每年的述职述廉非常重要，它既是去年工作的梳理，也是来年工作的规划，同时还为我们中层干部工作考评提供重要的参考依据，希望我们的中层干部引起重视，把今天述职内容的数据全部规范化，提高数据的准确性，确保述职工作不走过场，取得实效，为全面开创我院各项工作新局面奠定良好基础。”
最后，吴书记对此次中干述职述廉汇报作总结。吴书记强调：“述职述廉总结可以让我们突破思维局限，通过与兄弟科室进行横向比较，看到自身的不足和问题。管理人员要让科室的每个人都参与到科室建设，既抓中坚力量，又补短板，只有每个人都对自己的岗位负责了才能够齐头并进，科室才能发展好。同时，我们也会在今后的管理中设置一些管理奖项，用管理工具帮助大家提升管理质量，也希望我们的职能部门要全力以赴争取拿到市级的管理奖项，提升行政服务能力。”
会后，全体参会人员以不记名投票方式，对全院中干进行了民主测评。
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