对照学习 重点解读 实现新旧条例“无缝对接”——我院党委召开专题会议组织学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》

   按照学校党委相关要求，我院党委于7月30日下午召开专题学习会，以对照学习和重点解读的方式组织院领导干部和相关人员学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到先学一步，深学一层。医院院领导、党委委员和纪委委员共11人参加了专题学习会。

   党委书记吴小红同志主持学习。吴书记在解读中谈到，新旧两版条例均为13章，新版共有71条款，相比旧版少了3条，但吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，新增一章“动议”，将旧版“酝酿”一章合并到“讨论决定”章。通过新旧条例的对照，从选用原则、破格提拔、选用动议、二次推荐、考察对象、任职制度、谈话制度、选拔竞岗、交流制度、免职辞职、选用纪律、违规追责共12个方面仔细研读了新旧条例的变化，通过对比、分析新旧《条例》在干部选拔任用条件、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节中的修改，切实领会新修订《干部任用条例》中的新规定、新精神、新导向，从而实现了新老《条例》的“无缝对接”。

会议认为，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去，建设高素质的党政领导干部队伍，具有十分重要的意义。同时，在会后还要加强自学全面把握精神实质，精通各项措施规定，努力成为贯彻落实《干部任用条例》的行家里手，不断推进自身工作科学化水平。

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