扬精英护士风采促医院和谐发展

发布人：超级管理员来源：本站发布日期：2012/6/4 浏览：次

——我院启动“护理人才队伍建设工程”
党办李霞护理部陈丹

    为打造一支精干、高效的护理队伍，同时进一步规范和完善护理干部选拔任用工作，激励护理人才脱颖而出，我院于5月22日启动了“护理人才队伍建设工程”。通过前期的筛选，共27名优秀护士进入了演讲答辩阶段。医院院级领导、部分科室主任、护士长共14人作为评委参加了本次演讲竞聘会。
    早上8点30分竞聘会准时开始。选手们以饱满的热情，自信的演讲向评委展现了各自的竞聘优势、管理目标、工作思路以及对护理事业的执着追求。评委们通过提出不同的问题，灵活又贴近实际的情景案例题考验着选手们对护患关系、医护关系、护护关系等各方面关系的协调与处理能力。历时6个小时的演讲会在选手们精心的准备下获得的圆满成功。
    会后邓院长强调，医院的“护理人才队伍建设工程”是一个持续性长期性阶段性的工作，我们应当高度重视，应当把它作为医院人才培养持续发展的方针政策来实施完成。建立“护理人才档案库”，对渴望进步、渴望学习、愿意付出的年轻人给予更多的学习机会，制定一对一的个性化培训方案，从而不断提升护理管理队伍综合素质，优化护理管理队伍结构，提高护理管理水平和医院综合竞争实力。